La UIL-FPL punta l’indice contro l’ASp di Cosenza. Boccia la gestione manageriale e denuncia quella che viene definità l’ultima grave illegittimità a livello di gestione delle risorse umane. “Nel corso del tempo - scrive il segretario Elio Bartoletti - si è assistiti ad una gestione aziendale che parrebbe essere improntata ad un parzialità sfrenata che, altresì, penalizza le migliori professionalità presenti in Azienda a favore di soggetti privi di qualsiasi requisito normalmente richiesto per prestazioni meritocratiche e trasparenti. E notizia recente, di questi ultimi giorni, che avvalora lo scempio diffuso in questi ultimi 5 anni, della riorganizzazione della rete di assistenza riabilitativa nel distretto del tirreno, posta in essere, dal Direttore Generale dott. Scarpelli, senza un chiaro metodo di individuazione del Coordinatore fra gli operatori Sanitari della riabilitazione. Al soggetto incaricato, dott. Sbarra, vengono attribuite, seppure in fase di concertazione, fra i vertici dell’ASP e le OO.SS., per l’individuazione delle Posizioni organizzative, incarichi organizzativi senza le necessarie e corrette procedure amministrative e, peraltro, prive del benestare del Direttore dell’UOC, gestione risorse umane. Nel denunciare l’ennesima illegittimità, posta in essere dalla Direzione Aziendale, l’UILFPL, sollecita l’immediata revoca degli Atti e l’avvio di idonee procedure improntate ad assicurare un trasparente svolgimento per l’assegnazione delle Posizioni organizzative ancora in fase di concertazione. L’UILFPL si riserva di attuare ogni consequenziale iniziativa che garantisca “Pari opportunità” a tutti i dipendenti interessati".
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