Piano assunzioni
si attende l'ok

Ospedale di Cosenza sull’orlo del collasso per la carenza di personale, acuita in questa fase dalle ferie. Una svolta potrebbe arrivare  in settimana se sarà firmato dal commissario alla salute Scura il  nuovo decreto  fondato sul piano inviato dal commissario straordinario dell’azienda ospedaliera William  Auteri che prevede delle assunzioni ‘assolutamente prioritarie’ e altre ‘prioritarie’. Assolutamente prioritarie sono quelle nei reparti  in cui sono presenti medici precari  in modo da potere indire concorsi con la salvaguardia del 50% dei posti, il che permetterà la stabilizzazione praticamente di tutto il personale, medico, infermieristico e OSS.  Nello specifico si tratta per quanto riguarda i dirigenti medici di 34 nuove assunzioni più la stabilizzazione di 32 precari, spesa prevista poco più di 2 milioni e mezzo. Per quanto riguarda il personale non medico 110 nuove assunzioni più 110 stabilizzazioni di precari, il costo è di circa 3 milioni e 300 mila euro.  Andiamo ora alle assunzioni prioritarie. Si tratta di 19 medici per garantire i Livelli Essenziali di Assistenza e 15 direttori di struttura complessa, ovvero primari. Nell’elenco presentato questi ultimi sono stati inseriti in ordine alfabetico, sarà l’ufficio del commissario alla salute a stabilire le priorità. Complessivamente il piano prevede 320 assunzioni di cui 178 nuove e 142 stabilizzati. Spesa totale quasi 9 milioni di euro. E’ probabile che tenendo conto delle difficoltà di bilancio regionale si procederà in due fasi, subito le assunzioni  indicate come assolutamente prioritarie, e immediatamente dopo con quelle prioritarie. Il commissario alla salute non può infatti non tenere conto, pur con i vincoli del tetto di spesa, che  l’Hub di Cosenza è quello con il maggior numero di precari e non ha graduatorie valide per eventuali concorsi. Una curiosità. Nel piano che vede l’elenco dettagliato di reparti, numero del personale richiesto, costi, manca l’unità operativa complessa di otorinolaringoiatria perché a quanto pare l’ex primario che lavora in Puglia risulta in aspettativa e quindi il posto non può andare a concorso.